historique
septembre 2010 : mise en place du Comité de Groupe BASF France. Sud y est représenté par 4 élus sur les 22 qui composent le Comité
juillet 2010 : constitution d'une section syndicale Chanel
mars 2010 : suite à des problémes de fonctionnement au sein de la fédération chimie, la grande majorité des militants CGT de la société décident de constuituer des sections syndicales sud chimie dans les usines de Dieppe, Grand-Couronne, Sète et Bassens
février 2010 : constitution d'une section syndicale à l'usine Cooper de Bolbec (76). Aux élections, Sud obtient la majorité absolue des suffrages et obtient même la représentativioté dans l'UES
2009 : l'application de la nouvelle loi sur la représentativité syndicale permet de créer des sections syndicales dans plusieurs entreprises : Laboratoire IPL (Bordeaux), Méda, CEVA, Dior, ...
juin 2007 : constitution d'une section BASF Coatings (Oise)
octobre 2006 : mise en place du secrétariat de sud chimie pharma
septembre 2006
Sud obtient la representativité dans l'entreprise CHIMEX par décision du Tribunal d'Orthez.
La désignation de délégués syndicaux Sud dans l'entreprise METZELLER n'a pas été contestée par la Direction
TOTAL a été condamné pour discrimination syndicale à l'égard SUD sur la raffinerie de haute normandie. Total prétendait priver SUD de certains droits liés à l'utilisation de l'informatique au prétexte que Sud n'était pas représentatif au plan national
juin 2006
La représentativité de la section ONDULYS, contestée par la Direction est confirmée par le Tribunal d'Instance de Lille
Une section syndicale est constituée dans l'Entreprise Metzeller (fabrication de joints en caoutchouc pour l'automobile).
Sud désigne un délégué syndical dans l'usine Chimex (Groupe Loréal) Pyrénnées Atlantiques
janvier 2006
A l'issue d'un troisième procés en deux ans (!) le Tribunal d'Instance de Dunkerque est enfin obligé d'admettre la représentativité de la section Total Raffinerie de Flandres. Avec 15% de syndiqués, la publication de près de 100 tracts sur ces deux années d'activité, une pétitition signée par plus de la moitié des salariés, le Tribunal perdait tout moyen de s'obstiner à nier une représentativité effective. La représentativité acquise de la deuxième section syndicale dans l'UES Aval de Total permet de constituer une coordination dont l'objectif est d'obtenir la représentativité dans l'UES.
décembre 2005
Constitution d'une section syndicale dans l'entreprise Chimex (Pyrennées Atlantique).
Suite à une réorganisation interne à Solidaires, la section Ondulys (papier carton) adhére à Sud Chimie
Des salariés du Laboratoires Besins se mettent en grève contre un plan social qui n'a d'autre objectif que d'augmenter les profits permettant au principal actionnaire de mener grande vie auprès de la famille princière de Monaco. La désignation du Délégué Sud est ratifiée par l'Assemblée Générale des grèvistes. La grève dure plus de 3 semaines et permet d'obtenir une augmentation substentielle des indemnités de licenciement. Plusieurs salariés poursuivent la grève durant 3 mois.
Site intenet des grèvistes : http://grevesbesins.site.voila.fr/http://grevesbesins.site.voila.fr/
juillet 2005
La direction de TOTAL refuse la représentativité de la section SUD Chimie Rafinerie de Flandres. Malgré un taux significatif d'adhérents (plus de 10% des effectifs), une activité soutenue (des dizaines de tracts et de courriers), une ancienneté d'un an et demi, le Tribunal d'Instance de Dunkerque nous dénie la représentativité. Pour la première fois dans notre histoire, nous formons un pourvoi en cassation contre ce jugement subjectif.
Sud chimie pharma obtient un poste de représentant au Comité de Groupe sanofi-aventis. Sud Chimie Pharma est représentatif dans 3 des 5 UES du Groupe : Chimie, Recherche, Opérations Commerciales
mars 2005
Constitution d'une section syndicale à sanofi Pasteur MSD (distribution des vaccins sanofi-pasteur). Suite à un premier procés en représentativité perdu, la Direction accepte de reconnaitre la section en septembre 2005
janvier 2005 :
Sud SME obtient 85% des voix aux élections professionnelles
décembre 2004 :
A l'issue d'un deuxième procès SUD Chimie devient représentatif sur le Centre de Production Vitry sanofi-aventis
novembre 2004
Le Tribunal d'Instance de Bobigny juge SUD représentatif dans le groupe DUNLOP GOODYEAR. La contestation était portée par la CGT et la Direction. Les arguments développés par la CGT ont été particulièrement inadmissibles de la part d'un syndicat ouvrier :
octobre 2004 :
La coordination des syndicats SUD/SOLIDAIRES dans le groupe sanofi-aventis développe son activité et participe aux négociations de mise en place du comité de groupe et des CCE Production, Recherche, Visite Médicale
juillet 2004 :
SUD SME adhére à SUD CHIMIE PHARMA. Ce syndicat s'est créé dans l'entreprise SME appartenant au groupe SNPE au début de l'année 2004. La totalité de la section syndicale CFDT, en opposition avec les trahisons de la confédération CFDT se constitue en syndicat SUD. La représentativité n'est pas contestée sur l'établissement ; elle est acquise suite à un procés au niveau de l'UES. SUD SME présente des candidats aux élections au Conseil d'Administration du groupe SNPE
juin 2004 :
Sud chimie PFIZER Val de Reuil, présente des listes aux élections professionnelles et obtient 95% des voix.
Sud Chimie obtient près de 50% des voix sur l'établissement BASF Agri Elbeuf et 35% sur Aventis Rhône-Poulenc Biochimie
avril 2004 :
Procés Goodyear Amiens, Pfizer val de Reuil : les sections sont jugées représentatives
Désignation de délégués syndicaux à BASF Systèmes d'Impression (Clermont - Oise) et Total raffinerie de Flandres
mars 2004 :
deuxième procès en représentativité Sud ICI Saint Pierre lès Elbeuf. Le Tribunal d'Instance valide la désignation d'un délégué syndical. Sud devient représentatif dans cette entreprise.
février 2004 :
annonce de l'OPA SANOFI sur AVENTIS. 7 sections syndicales et syndicats SOLIDAIRES d'Aventis et de Sanofi se réunissent avec des militants oppositionnel du Syndicat IGBCE (Allemagne) et élaborent une déclaration commune (voir positions)
février 2004 : le site Aventis Elbeuf est scindé en deux parties :
Aventis Rhône-Poulenc Biochimie
BASF Agri Production Elbeuf
Sud assure les secrétariats des deux Comités (d'entreprise et d'établissement)
janvier 2004 : en plein coeur d'une grève sur les salaires dans le groupe TOTAL, la cfdt trahit une nouvelle fois en signat l'accord. La CDFT Raffinerie de Flandres décide de rejoindre SUD
janvier 2004 : la deuxième désignation d'un délégué syndical dans l'Etablissement Sanofi Recherche Toulouse n'est pas contestée. Sud devient ainsi représentatif dans cet établissement.
janvier 2004 : des syndicalistes de Sanofi Usine d'Amilly décident de constituer une section syndicale Sud Chimie
janvier 2004 : les adhérents de la CFDT BASF Systèmes d'impression constituent une section sud chimie
décembre 2003 : la direction de Saint Gobain perd en Cassation contre Sud Verre
2001 sud rhône poulenc biochimie devient sud chimie haute normandie, puis sud chimie dont le champ de syndicalisation est national. Ce changement statutaire permet d'accueillir rapidement de nouvelles sections syndicales, dont les premières sont Total Raffinerie de Normandie et Aventis, centre de production de Neuville (69)
1999-2000 : constitution de plusieurs syndicats adhérents de Sud Chimie Pharma : Sud Verre (Saint Gobain et Baccarat), Sud Kodak, Sud Plastic Omnium.
1999 : constitution de l'union des syndicats Sud Chimie Pharma
décembre 1997 : création de sud Rhône Poulenc Biochimie à Elbeuf 76. Le syndicat fort d'un taux de syndicalsiation de 10% ne sera pas constesté. Aux élections professionnelles d'Avril 1998, il recueille 36% des voix.
1996 : création de sud chimie 29, premier syndicat solidaires dans la chimie. Sud Chimie 29 est représentatif dans l'usine SNPE de Pont de Buis.